Projectleider Astrid Breukers
'We moeten ons voorbereiden op een toekomstig fors docententekort. Er zijn de komende jaren veel nieuwe mensen nodig in het onderwijs. Belangrijk onderdeel van het project is dat we werken aan professionalisering van de organisatie om de startende docenten goed op te vangen, te begeleiden en een goede werkomgeving te bieden'.
In het project onderwijs-arbeidsmarkt IJssel/Veluwe werken 50 scholen in de regio samen aan het beperken van het toekomstig docententekort.
Tips & wat werkt
Hoe haal je de juiste mensen binnen? En hoe behoud je ze vervolgens voor de school? Lees hier de tips voor werven en binden van personeel.
Starters/opfriscursus
Onbevoegde of herintredende docenten aangenomen voor het schooljaar 2010/2011?
Geef ze nu nog op voor de starters/opfriscursus. Een goed begin is immers het halve werk!
U kunt ook personeelsleden opgeven die het afgelopen jaar gestart zijn en extra ondersteuning kunnen gebruiken.
De cursus is voor zowel deelnemer als school gratis.
Data en locaties
Geef ze nu nog op voor de starters/opfriscursus. Een goed begin is immers het halve werk!
U kunt ook personeelsleden opgeven die het afgelopen jaar gestart zijn en extra ondersteuning kunnen gebruiken.
De cursus is voor zowel deelnemer als school gratis.
Data en locaties
